东湖高新区2025年公开招聘教师

根据教育事业发展和教师队伍建设需要，东湖高新区现面向社会公开招聘中小学聘用制教师和工作人员618人。

岗位信息：

一、招聘岗位

本次共招聘符合岗位条件要求的各类人员618人，包括应往届毕业生145人、在职教师419人、骨干教师43人、财务人事人员11人。

应聘人员应同时具备以下基本条件、资格条件及《东湖高新区2025年公开招聘教师岗位一览表》（附件1）中所报岗位的相关条件。

二、应聘人员的基本条件

（一）应聘人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务，遵守学校纪律；

4.身体及心理健康，能胜任所报考岗位工作。

（二）有下列情况之一的，不受理应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员；

3.正在处分期间（影响期）的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.现役军人、非应届的全日制在读学生（在全日制高校就读的非2025届毕业生也不能以已取得的较低层次学历、学位报考）；

6.原工作单位不同意报考的人员；

7.在公务员录用考试和事业单位公开招聘考试中有严重违纪违规行为、被记入公务员考试录用诚信档案库或事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库（含东湖高新区教师招聘应聘人员诚信档案库），尚在记录期限内的人员；

8.东湖高新区所属教育事业单位事业编及聘用制人员;

9.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；

10.法律法规规定的其他情形。

三、应聘人员的资格条件

(一)应往届毕业生岗位

1.学历：2023届、2024届、2025届大学本科及以上学历毕业生、并取得相应学位。

2.年龄：应聘人员应在30周岁以内（1994年1月1日及以后出生），其中博士研究生可放宽至35周岁（1989年1月1日及以后出生）。

3.教师资格：必须具有相应学段学科教师资格证或有效的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》。对其中持有《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》的，可先行报名参加招聘考试，若考试考核合格且被确定为拟聘用人员的，应在试用期内取得相应教师资格证书，否则取消聘用资格。

教师资格证或教师资格考试合格证明高段可低用（幼儿园教师岗位除外，下同）；具有高等院校教师资格证的应聘人员，可以申报与教师资格证相同或相近学科的岗位；其中取得科学、物理、化学、生物、地理等学科教师资格证均可报名小学科学教师岗位（下同）。

(二)在职教师岗位

1.学历：须取得本科及以上学历，并取得相应学位。

2.年龄：35周岁以内（1989年1月1日及以后出生），其中具有8年及以上中小学教学工作经历的可放宽至40周岁（1984年1月1日及以后出生）。

3.教师资格：必须具有相应学段学科教师资格证（其中仅取得《中小学教师资格考试合格证明》的不得报考）。

4.资历：报考中小学在职教师须为现任普通中小学教师，且具有2年及以上普通中小学（不含高等教育学校、职业高中、中等专业学校、技工学校、培训学校）教学工作经历（在职教师岗位资历具体要求以《东湖高新区2025年公开招聘教师岗位一览表》“任职年限等资历要求”栏中条件为准）；报考幼儿园在职教师岗位须为现任幼儿园教师，且具有2年及以上幼儿园教学工作经历。报考该岗位考生资格复审时需提供相应年限的劳动（聘用）合同和社保缴费清单证明工作经历。

（三）骨干教师岗位

1.学历：大学本科及以上学历。

2.年龄：42周岁以内（1982年1月1日及以后出生）。

3.教师资格：必须具有相应学段教师资格证（教师资格证学科与报考岗位学科不一致的，职称与业绩应与报考岗位学科一致）。

4.资历和业绩：现在中小学从事教育教学或在教科研机构从事教育教研的专业技术人员（报考学段须与目前任教学段一致），已取得中小学一级教师专业技术职务，且符合下列Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ类中任一条件：

Ⅰ类骨干教师：①地级市（含省直管市）有效期内教师学科带头人、名教师、骨干教师及其他荣誉相当层次者（相关培育项目除外，下同）；②直辖市、副省级城市的区级教师学科带头人、名教师、骨干教师及其他荣誉相当层次者。

Ⅱ类骨干教师：①近五年（从2020年1月1日起算，下同）在地级市（含省直管市）及以上教育行政（业务）部门组织的现场优质课竞赛或教师五项全能比赛或其他学科类现场赛课获一等奖；②近五年获得教育部“一师一优课”或“基础教育精品课”等部级优课；③近五年在中小学班主任基本功或思政课教师教学基本功展示中获得省级一等奖及以上。

Ⅲ类骨干教师：①近五年在地级市及以上教育行政（业务）部门组织的录像课（含基础教育精品课）、思政课、班主任基本功大赛或其他线上学科类课堂教学比赛中获一等奖；②区（县）级骨干教师、名师、学科带头人。

Ⅳ类骨干教师（仅限体育教练岗位使用，职称和资历可放宽至无要求）：①省（直辖市）体工队退役运动员；②国家一级及以上运动员（限定田径、羽毛球、乒乓球项目）；③国家运动健将及以上运动员（限定篮球、足球、网球、武术、体操、游泳、健美操项目）。

（四）财务人事人员岗位

1.学历及专业：大学本科及以上学历，并取得相应学位，且为会计学（会计）、财务管理或人力资源管理专业毕业。

2.年龄：35周岁以内（1989年1月1日及以后出生）。

3.资历：必须符合下列条件之一：

（1）已取得助理会计师及以上职称或注册会计师证书（CPA）的；

（2）已取得经济系列的助理人力资源管理师及以上职称的。

四、招聘程序及方法

本次招聘实行网上报名，具体程序如下： 

（一）岗位查询

2025年4月10日起，在东湖高新区政务网（www.wehdz.gov.cn）、光谷人网（www.ovc-talent.com）发布招聘公告，应聘人员可在上述网站上进行岗位查询（考生需同时对照招聘岗位一览表要求报名）。

（二）网上报名及资格审核

1.提交应聘申请。应聘人员于2025年4月14日9：00至4月19日12：00期间登录光谷人网（www.ovc-talent.com）点击“求职招聘”栏目或关注“光谷人才集团”微信公众号，点击菜单栏“光谷人”小程序后选择对应公告并提交应聘申请。应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消应聘资格。报名期间每日17:00在光谷人网“通知公告”栏发布岗位应聘量统计信息,为应聘人员提供报名参考。

2.详细填写报名信息。申报有专项特长要求的岗位须在“特长”栏填写专项特长；申报在职教师岗位须如实填写“工作经历”；申报有班主任工作经历要求的岗位须在“工作经历”栏注明班主任经历；申报骨干教师岗位须在“近年来取得的主要工作业绩”栏详细填写符合报考条件的荣誉，同时将职称证书和荣誉证书扫描件按要求上传；申报财务人事人员岗位应根据本人情况在“职称”栏填写所取得的证书名称。未按要求填写相关报名信息的，将无法通过审核。

3.查询网上审查结果。应聘人员于4月14日9：00至4月19日14：00登录光谷人网，点击“个人中心-求职招聘-招聘申请记录”查询网上审查结果。通过网上审查后，不能再改报其他岗位。应聘申请未通过的，4月19日12：00以前，可改报其他岗位。除骨干教师岗位外，若网上报名审核通过人数与招聘人数未达到3:1比例的岗位，根据报名人数及招聘计划做相应核减或取消。取消的岗位将及时告知相关的报名人员，并通知其改报其他岗位。

4.网上确认及缴费。通过网上报名审核的应聘人员,按鄂价费规〔2011〕100号规定，须及时登陆光谷人网“个人中心-求职招聘-招聘申请记录-在线缴费”，选择本人报考岗位并缴纳报名费，以确认报名成功。缴费时间为2025年4月14日9:00至4月20日17:00。请务必及时缴费，未缴费或不按要求缴费的人员视为自动放弃，不做笔试安排。

（三）网上打印准考证

2025年5月7日9:00至5月10日9:00，通过网上审核的报考人员应登录光谷人网，点击“个人中心-求职招聘-招聘申请记录-下载打印准考证（A4纸张黑白打印即可）”，并按《准考证》上时间、地点和要求参加笔试。

（四）笔试

笔试时间暂定为2025年5月10日，具体时间以笔试准考证为准。笔试采取百分制。应往届毕业生、在职教师笔试科目为《教育综合知识（A卷）》与《教师职业能力倾向测试》（按6:4比例折算计入笔试成绩，考生缺考任一门考试或因违纪取消成绩的，不再列入面试人员名单）。财务人事人员岗位笔试科目为《财务人事综合知识》。骨干教师笔试科目为《教育综合知识（B卷）》。

笔试阅卷结束后，划定最低合格分数线。骨干教师笔试成绩达到最低合格分数线的人员全部入围面试。其他岗位对达到笔试最低合格分数线的应聘人员，按1：3比例确定入围面试人员（与最后一名成绩并列人员一并入围面试）。

（五）笔试成绩查询及资格复审

笔试结束后，适时在光谷人网发布笔试成绩查询及资格复审通知。

参加资格复审的应聘人员须按照《东湖高新区2025年公开招聘教师资格复审材料目录》（见附件2），携带相关材料的原件及复印件进行资格复审。资格复审不合格者（资格条件不符合或不能按要求提供证件材料的），取消面试资格；未按时参加资格复审，视为自动放弃。若出现面试人选缺额，按该岗位笔试成绩依次递补一轮，并进行资格复审。

（六）面试

面试采取试教或结构化面试等形式。幼儿园、音乐、体育、美术等学科可加试专业技能或才艺展示。具体面试形式及时间、地点、人员名单、注意事项另行公告。

（七）体检、考察和签约

骨干教师岗位按笔试成绩和面试成绩3：7比例计算考生综合成绩，其他岗位均按笔试成绩和面试成绩4：6比例计算考生综合成绩，并根据各岗位综合成绩从高到低以1:1比例确定进入体检和考察的人选。岗位招聘人数与参加面试人员比例未达1:3的岗位，实行综合成绩合格分数线控制（合格分数线在面试公告中公布）。若出现考生综合成绩并列的，则面试成绩高者进入体检和考察环节。

体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，在市属三级及以上医院进行，同时增加涉毒吸毒检查项目。考察工作主要考察拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、诚信记录、工作实绩等情况，并对考察对象的资格条件进行复查。对考察不合格或在考察中发现不符合报考资格条件的人员，不予聘用。

因体检、考察不合格或考生放弃出现空缺时，按综合成绩由高到低依次递补，拟聘用人员公示后不再进行递补。

（八）岗位认定登记及聘用

本次招聘人员全部实行聘用制管理，由用人单位与被聘用人员签订聘用合同（最低服务期3年），执行全区教育事业单位统一的岗位绩效工资制度，并办理企业职工社会保险、公积金和企业年金。

拟聘用人员在东湖高新区政务网、光谷人网公示5个工作日无异议者，按照东湖高新区岗位设置相关规定办理岗位认定登记手续，在试用期间，暂时认定登记在专技岗位中的“未定级”，待其试用期满取得相应任职资格后，依据招聘公告公布的岗位等级认定到相应等级岗位。对于原单位已聘在高于招聘岗位的骨干教师岗位拟聘用人员，在符合武汉市事业单位人事管理相关规定（用人单位有空岗）且本人业绩满足高新区岗位任职条件的前提下，试用期满可考核聘任至原单位同级岗位；拟聘用人员不符合武汉市现行异地职称认定或岗位聘任相关政策的，根据高新区岗位任职条件降级聘用。

五、其它事项

（一）应聘各环节的有关通知将通过网站发布公告或以短信、电话等形式告知，请考生保持通讯畅通并及时关注光谷人网。

（二）引进的骨干教师按相关规定享受一次性安家补助费8—18万元（Ⅰ类骨干教师安家补助费18万元、Ⅱ类骨干教师安家补助费12万元、Ⅲ类和Ⅳ类骨干教师安家补助费8万元），并签订聘用合同（最低服务期10年），在服务期内提前离职的，按实际服务年限折算退回安家补助费。

（三）补充说明：

1.应聘人员年龄在报考环节以有效期内的居民身份证上出生日期为准。应聘人员工作经历计算截止日期为2025年8月30日。

2.报考有工作经历要求岗位的人员，资格审核时必须同时提供完整的劳动（聘用）合同和社保缴费清单。

3.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实、弄虚作假的，取消其应聘资格。

4.凡参加笔试、面试等程序后被列为体检考察对象的不得擅自放弃岗位，否则将在规定时期内不受理东湖高新区教师招聘考试报名申请。

（四）有下列情形之一，取消其聘用资格:

1.本人自愿放弃聘用资格；

2.未在2025年8月31日前完成档案转递及报到手续的；

3.未在2025年8月31日前与原单位解除劳动（聘用）合同的；

4.未在2025年8月31日前取得相应学历（学位）证书或完成毕业派遣手续的。

（五）本次招聘笔试、面试重在考察应聘人员平时积累和综合素质，不指定考试大纲，无考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。

（六）本次招聘工作，纪检监察部门进行全程监督，监督电话：027-65527182。

（七）本公告由武汉东湖新技术开发区教育局负责解释。

咨询电话：027-67880466（政策咨询）、027-65522243或027-65524307（报名系统及技术咨询）

咨询时间：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。

附件：

1.东湖高新区2025年公开招聘教师岗位一览表

2.东湖高新区2025年公开招聘教师资格复审材料目录（分应往届毕业生、在职教师、骨干教师、财务人事人员）

东湖高新区专场招聘会

为推进“学子聚汉”工程，持续吸引集聚大学生人才来光谷就业发展，东湖高新区拟于4月下旬赴武汉大学、华中科技大学举办大学生专场招聘会活动（设女大学生招聘专区）。光电子信息、半导体、生物医药、数字经济、智能制造、软件开发、人工智能、通信与网络、财务管理、工商管理、人力资源管理等领域有岗位招聘需求的企事业单位将参加专场招聘会。

（一）武汉大学

时间：4月22日（周二）14:00-17:00

地点：武汉大学信息学部星湖体育馆（武汉大学就业指导中心旁）

（二）华中科技大学

时间：4月26日（周六）9:00-12:00

地点：华中科技大学南一门广场

企业报名将于4月16日15:00截止报名，咨询电话：13797833637（彭老师）。

湖北珞珈实验室

湖北珞珈实验室是经湖北省人民政府批准，依托武汉市人民政府和东湖高新区建设的独立法人事业单位。实验室集聚了张平文院士、李建成院士、龚健雅院士、徐红星院士、陈军院士、王焰新院士和姜卫平教授等首席科学家团队，以及李德仁院士、刘经南院士、张祖勋院士等院士专家组成的顾问委员会。

岗位信息：

产品主管

1.任职条件

（1）本科及以上学历，五年及以上工作经验，航空航天、电子信息、遥感测绘、计算机科学等相关专业；

（2）具备政府关系维护或行业组织工作经验，具有产品规划能力和市场视野，具有宣传和媒体合作经验；

（3）熟悉北斗、遥感、测绘等空天信息产业各领域技术、产品和服务模式；

（4）具备良好的书面表达能力，具备引导非专业客户产品需求的能力；

（5）出色的数据分析能力，能够从数据中洞察用户需求和市场变化；

（6）具备产品设计技能，熟悉产品设计软件工具和工作程序，有成熟的产品设计思路理念。持相关专业证书者优先，如NPDP、CPM等；

（7）强大的沟通协调能力，能在跨部门协作中有效推动项目进展。

售前支持主管

（1）本科及以上学历，八年及以上相关行业工作经验，计算机、通信、电子工程、市场营销、管理等相关专业优先考虑；

（2）具备行业顶层设计的视野高度，有行业协会、联盟、联合会等组织工作背景，或具备主导撰写行业发展报告、政府规划和政策文件等经验者优先考虑；

（3）熟悉行业的市场动态、竞争态势和发展趋势，具备政府关系维护或行业组织工作经验，有成功为客户提供解决方案并推动项目成交的案例；

（4）具备良好的文字功底，能够带领团队编制行业顶层设计文件，以支持销售工作。能够制定定制化技术方案、PPT、技术标等，以支撑招投标等商务销售工作。

销售主管

（1）本科及以上学历，要求遥感测绘、航空航天、电子信息、计算机科学等相关专业背景；

（2）具备十年及以上面向湖北省内政府及行业单位销售经验，深度了解自然资源、水利、环保、应急等行业领域特点，能够独立开拓并有效维护重要客户关系；

（3）熟悉北斗、卫星、遥感、地理信息等专业知识框架，能够主导并成功推进智慧城市综合解决方案、智慧自然资源管理系统建设、水利设施北斗高精度监测预警、环保大数据遥感定位分析、应急指挥地理信息系统等项目；

（4）熟悉项目从前期调研、方案策划到投标、签约、交付的全流程业务，具备带领团队完成销售目标的能力，并能制定、执行有效的销售策略；

（5）具备较强的沟通能力、谈判技巧及良好的团队协作精神；

（6）热爱销售工作，具备良好的抗压能力和强烈的自我驱动力。

商务助理

（1）全日制本科及以上学历，应届毕业生或具备1-2年销售经验者；有客户管理、数据统计、商务工作经验者优先考虑；

（2）熟练掌握Office办公软件，具备较强的文字处理能力，熟悉CRM系统操作；

（3）具备较强的沟通和组织协调能力，工作细致认真，具备良好的职业道德和团队精神，学习适应能力强。

招聘流程

(1)应聘者发送简历及相关材料(包含个人基本信息、学习和工作经历、科研成果， 学历学位证书及获奖证书等)至邮箱hr@luojialab.com,邮件主题统一格式为“应聘岗位+珞珈实验室+姓名”。

(2)审查与面试：实验室根据简历投递情况，组织面试，综合各方面素质能力要求，择优录用。

(3)聘用：实验室研究确定拟聘用人选并签订劳动合同。

有关说明

应聘人员报名时，须认真阅读招聘通知及岗位要求，如实提交相关信息。招聘过程中，凡发现应聘人员有任何弄虚作假或者违纪违规行为的，将取消应聘资格。

联系方式

联系电话：027-68754508

联系邮箱：hr@luojialab.com

鸿蒙生态服务公司

鸿蒙生态服务公司是鸿蒙生态官方推广服务平台，为鸿蒙生态伙伴提供政策宣贯、奖补申请、商机对接、技术支持、品牌推广、人才培养、测试认证等服务。同时运营各地鸿蒙生态创新中心，建设“六星”实验室，持续为鸿蒙生态发展赋能。

岗位信息：

达梦数据

武汉达梦数据库股份有限公司是中国电子信息产业集团（CEC）旗下的大型基础软件企业，是国内领先的数据库产品开发服务商、数据库基础软件产业发展的关键推动者。达梦数据面向大中型公司、企事业单位、党政机关等提供各类数据库软件及集群软件、云计算与大数据产品等一系列数据库产品及相关技术服务。

岗位信息：

华康洁净

武汉华康世纪洁净科技股份有限公司成立于2008年，是专业的洁净室系统集成化解决方案服务商。公司以洁净技术为核心，为公立医院、高等院校、工业电子企业等单位、机构提供洁净室建设相关的项目咨询、项目规划、深化设计、项目管理、工程施工、系统调试、二次配工程、售后运维等全周期服务。

岗位信息：

资深销售总监/经理（电子洁净）

岗位要求：

1、拥有8年以上电子洁净领域营销经验，对行业动态有深刻洞察。

2、精通大型项目（亿级以上）的招投标流程，具备独立运作并成功实施大型工程项目的能力，过往业绩显著。

工作地点：全国区域

资深技术负责人/设计师（电子洁净）

岗位要求：

专业方向：制程工艺专业、暖通动力专业、电气专业、水处理专业、气体化学专业、洁净装饰专业等

1、建筑环境与能源应用工程、建筑电气与智能化等相关设计专业，211 、985本科或研究生及以上学历优先

2、有大型设计院或施工单位，以及电子洁净厂房（电子半导体、芯片）同行业设计相关工作经验，设计师要求3年以上同行工作经验，专业负责人要求8年以上同行工作经验；

工作地点：武汉

资深项目经理/生产经理（电子洁净）

岗位要求：

1.大专及以上学历，工程管理类相关专业，33-45岁；

2.项目经理8年及以上电子洁净工程施工管理经历，至少担任3个完整洁净包/二次配/纯废水项目的项目经理岗位；生产经理5年及以上电子洁净工程施工管理经历，至少担任3个完整洁净包/二次配/纯废水项目的项目经理岗位；有一建优先。

3.能够接受全国项目；

资深施工现场管理岗（电子洁净）

岗位要求：

专业方向：暖通/自控/装修/消防/机械制程/电气等

1、3年及以上半导体、集成电路、液晶面板等厂房相关机械/自控/装修/安全/质量/消防等施工管理经验；

2、参与的洁净及机电专项工程项目造价大于5000万以上业绩不少于3个；

3、同等条件下有注册证、工程师/高工证书者优先考虑。

工作地点：全国区域

资深采购工程师/负责人（电子洁净）

岗位要求：

1、采购工程师3年及以上电子洁净工程采购工作经历，至少担任3个洁净包/二次配/纯废水项目的采购工程师；

2、采购负责人8年及以上电子洁净工程采购工作经历，同时具备3年以上团队管理经验；

工作地点：武汉

资深造价工程师/成本经理（电子洁净）

岗位要求：

1、造价工程师3年及以上电子洁净工程成本岗位工作经历，完整参与5000万以上的洁净及机电专项工程项目不少于3个；

2、成本经理8年及以上电子洁净工程成本岗位工作经历，完整参与5000万以上的洁净及机电专项工程项目不少于3个，同时具备3年以上团队管理经验；

工作地点：武汉

资深调试运维工程师（电子洁净）

岗位要求：

1、5年及以上半导体、集成电路、液晶面板等厂房调试运维工作经验；

2、3个及以上洁净包/二次配/纯废水等项目调试运维工作经历；

工作地点：全国区域

薪酬福利

薪资：面议

专属福利：五险一金、员工及父母体检、员工旅游、免费工作餐/餐补、健身房、无息购房贷款等

其他优势

组织架构扁平化，决策链路短效率为王

新业务线首批骨干，未来管理岗优先内培

联系方式

简历投递邮箱：wubing@whhksj.com.cn

营销岗：张女士 13387536216

技术岗：刘先生 13545112530

施工岗：周女士 15171457568

中国三峡武汉科创园

中国三峡武汉科创园是三峡集团直属机构，主要定位为三峡集团武汉科技创新基地建设、运营和科研产业成果孵化平台，研究培育三峡集团新业态、新模式，提升三峡集团科技创新能力，打造清洁能源和生态环保创新技术“策源地”和产业链“链长”。

岗位信息：

大悦城丽芮酒店

武汉光谷会展中心丽芮酒店位于东湖高新区高新大道776号。酒店拥有多种房型、健身房、自助洗衣空间和多功能会议室以及专业的餐饮团队。

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岗位信息：

销售经理 

岗位职责：

1、负责开发协议客户，签订合作协议；

2、负责酒店客房、会议室等产品售卖；

3、负责协议客户关系维护，定期进行回访，收集、反馈客户意见；

4、负责协议客户的日常住宿、会议接洽、安排及回款、售后；

5、负责酒店抖音账号运营，定期直播（前期会安排培训及试播）。

薪资待遇：3.5k-20K，底薪+提成，上不封顶

岗位福利：8小时工作制，包食宿，交五险，车补话补  ；定期团建等

联系人 ：肖雅琼 18872278274

酒店地址：高新大道776号华翔中心A1栋丽芮酒店

近期招聘会

▷“光谷生物城进高校”武汉工程大学招聘会

时间：4月22日（星期二）14:00-17:00

地点：武汉工程大学流芳校区大鹏广场（原知博广场）

▷“光谷生物城进高校”中南民族大学招聘会

时间：4月23日（星期三）9:30-12:00

地点：中南民族大学