“早落实了啊，当天回来就开会传达了，还有记录呢！”说可能说了，记录也可能有，但能说明什么呢？

事情没做好，板子打下来，有的同志觉得委屈：“我早跟他们说过了呀，让他们好好做！”说是说过了，“他们”做得怎么样，“我”过问了没有、盯紧了没有呢？

有的同志抓工作，你说他抓得不紧吧，连夜开会，争分夺秒，记录几大篇。但说他抓得紧吧，说过就了事，就万事大吉，后续怎么样，一问三不知。这样的“说过”，算什么落实呢？

“说过”，传达了要求，部署了任务，仅仅是工作的开始，远不是完成。说过了，还得要盯紧了，让工作落地。

毛泽东同志说，抓而不紧，等于不抓。有的人主动性强，说过了，还需要给予具体指导；有的人手脚慢一点，那就要勤督促；有的人需要合作，更需要上一级统筹协调。工作推进的情况怎么样？遇到什么困难？有什么偏向需要及时纠正，有什么好的方法和经验……所有这些，都是一步步在落实。

“盯紧了”光靠在办公室听汇报还不够，需要沉到工作的实际当中去，掌握真实的材料，给予帮助，及时督促，这样才会心里有谱，也才能真正把事情做成。