国家数字化设计与制造创新中心

国家数字化设计与制造创新中心作为国家级重大科技创新平台，是华中科技大学“四颗明珠”之一，由华中科技大学与清华大学联合发起，于2018年9月获工信部批复成立，以武汉数字化设计与制造创新中心有限公司为运营主体，按“公司+联盟+网络”模式组建运行。

岗位信息：

平台优势

国家级制造业创新中心 一流薪酬福利保障体系

院士专家学者协同创新 龙头骨干企业合作共研

投递邮箱：wujin@niiddm.com（邮件主题：学校-专业-姓名-联系方式）

公司地址：未来一路

公司官网：www.niiddm.com

楚天云

湖北省楚天云有限公司由湖北联投集团有限公司和烽火通信科技股份有限公司联合组建。2025年6月，湖北大数据集团在武汉正式成立，整合了省楚天云等数字产业平台公司，投资建设全省数字基础设施，汇集全省公共数据资源和重要行业数据，形成全省数据资源网络。

岗位信息：

本次校园招聘涵盖研发工程师（博士后人才储备）、项目交付经理、网络运维工程师、云平台运维工程师、安全SRE工程师、研发工程师、数据研发工程师、数据交付经理、客户经理、人力资源专员等岗位合计18人。具体需求如下：

一、研发工程师（总工办博士后）1人

根据公司发展及业务需求开展大数据、云计算的技术研究和相关工作，主要研究方向如下：

1、大数据领域的技术研究：信息安全及加密算法及框架；大数据的模型分析及应用；根据公司发展需要开展大数据、人工智能、CIM、物联感知等方案设计开发及相关的软件硬件产品。

2、云计算领域的技术研究：云计算架构设计；实现政务云平台、公有云、私有云多云管理平台产品化与产学研合作等；机器学习算法在运维领域的应用；设计并实现分布式系统管理。

二、项目交付经理（云事业部）1人

1、负责项目文档的整理与维护，包括会议纪要、需求文档、测试报告等，跟进会议中记录的问题解决情况。

2、协助制定项目计划，监控项目进度与潜在风险并及时向上级汇报，确保项目按计划推进。

3、协助项目经理完成信息化项目的需求调研、方案设计、开发管理和测试验收等工作。

4、收集项目相关数据（进度、成本、质量指标等），协助制作分析报告。

5、协助对接业务部门与开发团队之间的需求，确保信息传递准确。

三、网络运维工程师（云事业部）2人

1、负责数据中心网络设备的管理和维护，包括路由器、交换机、防火墙、负载均衡等网络设备。

2、负责数据中心网络故障监控与排查，及时发现并在指导下完成故障排除及优化。

3、负责数据中心网络需求实现，根据用户相关需求，下发用户所需网络资源。

4、负责与运营商日常交互协调，保障整体网络服务质量与可用性。

四、云平台运维工程师（云事业部）1人

1、负责主流操作系统（Linux发行版/Windows Server等）的安装、配置及初始化、日常巡检、基础维护、性能监控以及快速响应，并处理操作系统、基础服务（SSH/NTP/NFS等）的常见故障与告警，保障系统运行和服务可用性。

2、负责云平台计算、存储等资源的日常监控，统计分析使用情况并定期输出资源利用率报告，为容量规划和优化提供数据支撑。

3、根据业务需求，高效准确地完成虚拟机、裸金属服务器等云资源的申请、审核与交付工作。

4、协助编写和维护运维操作手册、故障处理文档及知识库。

5、严格遵守公司运维流程、安全规范及变更管理制度。

五、安全SRE工程师（云事业部）1人

1、负责安全设备（包括但不限于防火墙/DDOS/WAF/HIDS/IPS/全流量态势平台/数据安全设备/堡垒机等）的交付、维护及策略运营调优工作，确保设备可靠、稳定、高效运行，保障相关设备的SLA。

2、负责密码安全设备（包括但不限于密码机/签名验签服务器/动态口令服务器/SSL安全网关/数据加解密等）的交付、维护及排错工作，确保密码服务稳定，保障密码服务SLA。

3、协助云安全体系的设计与建设，满足等级保护及商用密码应用安全性评估各项要求。

4、负责识别、分析并处置云平台及云上业务信息安全风险和漏洞，实现风险闭环。

5、参加护网行动与安全重保活动。

六、研发工程师（云事业部）3人

1、根据项目需求进行概要和详细设计，按时保质完成具体模块或特定任务的开发，并编写相关技术文档。

2、协助项目测试，对测试中发现的问题进行及时反馈、跟踪和修改。

3、根据产品需求进行软件设计和实现，确保安全、质量和性能。

4、与业务部门保持有效沟通，实现从业务向技术系统的转换承接。

5、负责公司云管平台、运维平台及相关项目开发工作。

七、数据研发工程师（数据事业部）3人

1、负责大数据平台的日常数据开发工作，实现多源数据的采集、清洗、转换与存储，保障数据质量和时效性；

2、与数据开发团队共同开发、参与数据仓库分层设计，优化数据仓库模型架构，保证数据仓库的稳定性和可维护性；

3、及时高效解决数据实施环节（包括数据对接、数据采集、数据治理、数据应用等各环节）中出现的各类问题。

八、数据交付经理（数据事业部）1人

1、负责项目文档的整理与维护，包括会议纪要、需求文档、测试报告等，跟进会议中记录的问题解决情况。

2、协助制定项目计划，监控项目进度与潜在风险并及时向上级汇报，确保项目按计划推进。

3、协助项目经理完成信息化项目的需求调研、方案设计、开发管理和测试验收等工作。

4、收集项目相关数据（进度、成本、质量指标等），协助制作分析报告。

5、对接客户与开发团队之间的需求，确保信息传递准确。

九、研发工程师（政务事业部）2人

1、根据项目需求进行概要和详细设计，按时保质完成具体模块或特定任务的开发，并编写相关技术文档。

2、协助项目测试，及时跟进并修复测试中发现的问题。

3、按照产品需求实现软件设计，确保安全、质量和性能。

4、负责公司PC端、移动端软件自研项目研发及迭代更新工作。

5、与其他部门保持有效协同，保证自研项目顺利进行。

十、客户经理（市场部）2人

1、负责市场调研，分析行业趋势与客户需求，为产品与营销提供支持信息。

2、负责沟通目标客户、跟进合同流程及关系维护，协助新客户开发。

3、负责实施销售方案与计划，跟进销售目标达成过程。

4、协助项目执行、回款跟进及市场推广活动的落地实施。

5、高效完成团队分配的任务。

十一、人力资源专员（人力资源部）1人

1、根据公司发展战略，协助完成人力资源发展规划及各项规章制度建设。

2、建立并执行公司薪酬管理、绩效管理体系及激励机制体系。

3、制定培训与发展计划，组织实施全员能力胜任度评估。

4、协助推动公司人力资源费用预算、决算管理。

5、及时完成上级领导交办的其他事项。

1、学历要求：面向国内外硕士研究生及以上学历2026届应届毕业生，硕士研究生院校及本科阶段院校符合公司招聘办法有关规定，毕业学历学位可取得学信网（国内）或教育部留学服务中心（留学归国）认证。

2、专业要求：各岗位对应核心专业如下，相关专业毕业生可根据岗位匹配度投递。计算机科学与技术、软件工程、大数据科学与技术、网络空间安全（博士学历）、网络工程、信息安全、数据科学与大数据技术、电子信息工程、通信工程、市场营销、公共事业管理、计算机相关专业、工商管理、人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障、行政管理等。

3、遵纪守法、原则性强，具有良好的政治素养和道德品质，在校期间学习成绩优良，无违法违规行为。

4、品行端正、作风扎实、责任心强、身体健康、性格坚韧，具有良好的团队合作意识及职业成长意愿。

联系电话：027-65527935/18571729238

联系人：宋女士

投递简历邮箱：hr1@chutianyun.gov.cn，请将简历命名为（姓名+学校+专业+岗位）

官方网站：https://www.chutianyun.com.cn/jrwm/

公众号：湖北省楚天云

高途

高途是一家兼具教育基因和科技驱动力的科技教育公司，秉承“让学习更美好”的使命，通过大数据、人工智能与在线教育相结合，促进了教育进步和教育普惠。目前，高途提供的课程和服务涵盖了中小学素质教育培训、大学教育培训、成人教育培训、职业教育培训和智能学习服务等。

岗位信息：

一、算法工程师-大模型（20-40K，14薪）

工作职责

1、灵活运用开源/商业LLM、NLP模型解决教育场景下用户需求。

2、通过模型微调、RAG、Agent、Prompt工程等手段来提升关键业务指标，为结果负责。

3、密切关注前沿技术动态，为团队带来技术侧的第一手认知。

任职要求

1、本科及以上相关专业，数学、统计学及计算机专业。

2、具备NLP或LLM项目经验，熟悉NLP领域常用算法库和工具。

3、具备扎实的算法基础和编程能力，能够独立完成算法模块的开发。

4、熟悉常用的机器学习和深度学习框架，能够高效进行模型的构建和训练。

5、不设限，有Owner意识，能够与产品、研发团队紧密配合进行项目攻坚。

二、商务增长渠道发展（14-18K，季度绩效）

岗位职责

1、拓展商务渠道，积累商务合作资源，并持续迭代商务合作模式，完成APP拉新增长目标。

2、独立完成商务谈判，规划合作项目计划及进度执行，并完成合同跟进、财务结算等商务事宜。

3、协同产品、运营团队，整合需求及资源，推动产品功能上线，推进项目高效实施。

4、洞察行业最新动态，收集整理行业内市场信息及变化，为团队决策提供依据。

任职要求

1、全日制本科及以上学历。

2、具备3年以上APP商务推广经验，有相关渠道资源及成功案例优先。

3、具备良好的沟通及协作能力、快速学习能力和推动力，能够有效整合内外部资源，建立和维护良好合作关系。

4、具备良好的团队协作、组织协调能力及较强的分析问题、解决问题能力。

三、数据开发工程师（20-25K，14薪）

岗位职责

1、负责离线/实时数仓架构方案设计、开发，参与数仓模型设计及海量数据处理，保障数据链路稳定性和数据质量，并为用户提供优异的数据服务查询体验。

2、为业务提供关键运营环节的基础数据、指标体系、分析应用等决策分析能力，提升业务运营效率，改善用户体验，支持业务目标达成。

3、参与公司重要数据项目建设，包括需求对接，抽象需求沉淀数据建模，结合平台灵活的把控技术方案，高质量交付需求。

岗位要求

1、3年以上业务数据仓库模型设计、开发经验，具备从底层基础数据到上层应用数据全链路的数据建设能力。

2、熟悉Hadoop、Spark、Hive、Flink、Doris、ClickHouse等大数据组件的一个或多个，对其架构有一定的理解，具备一定的调优经验。

3、业务理解能力强，对于所负责业务领域能够有清晰的认知（包括对业务系统、业务数据、业务需求的理解等），能将业务问题转化为技术方案。

3、沟通能力强，业务sense好，良好的团队协作，以解决业务问题为导向，认同技术解决业务问题的价值理念，对处理海量大数据有较强的兴趣度和持续的热情。

四、产品经理（18-25K，14薪）

岗位职责

1、协助背单词产品的市场调研和用户研究，深度挖掘用户需求并转化为可落地的产品解决方案。

2、进行产品迭代规划，打造家长可感的差异化亮点和学生喜欢的背单词产品。

3、进行背单词产品功能设计、需求文档输出，并协同设计、开发、测试相关团队进行高效的落地交付。

4、持续跟进用户反馈，制定产品优化策略。

任职要求

1、本科及以上学历，英语成绩佳。

2、有互联网产品设计经验者优先。

3、对用户体验敏感，并具备一定的商业化思维和业务视角。

4、有出色的逻辑分析能力和沟通能力，出色的项目管理能力，执行力强。

五、Java开发工程师（15-30K，14薪）

工作职责

1、负责高途核心业务的研发工作，参与微服务架构的设计和落地。

2、根据业务需求进行系统模块的技术文档编写及设计。

3、准确理解需求并且开发出高质量的代码。

4、参与方案讨论、技术研究及参与解决开发中的技术难题。

5、参与系统性能的优化。

任职资格

1、2~8年以上互联网公司系统开发经验。

2、JAVA基础扎实，有扎实的多线程技术和数据库的调优经验；对JVM有深入理解，精通JVM性能调优。

3、精通Java主流开发框架及技术，熟悉框架实现原理和优缺点，从事过大型并发项目的架构并完成核心代码编写。

4、精通springmvc熟悉spring boot及其微服务周边中间件，有实践经验；熟悉Linux环境；掌握Mysql数据库相关原理；熟悉NoSQL（Redis，ES等）。

5、精通Nginx、Tomcat等主流应用服务器。

6、熟悉分布式系统的设计和开发，熟悉，缓存、消息队列、RPC、任务调度等技术及高性能的设计与编码及性能调优。

7、有大型互联网公司架构设计经验者优先。

8、具有很强的分析问题能力和解决复杂问题的能力，有强烈的责任心和使命感，良好的沟通表达能力和团队协作能力。

六、前端开发工程师（15-30K，14薪）

职责描述

1、负责教研前端内容生产、讲义、课程配管相关的前端开发工作。

2、与产品，设计，后端协作，完成开发需求及设计内容。

3、 持续优化产品性能，功能逻辑和用户体验。

任职要求

1、本科211及以上学历，三年以上前端开发经验。

2、精通JavaScript、CSS、HTML等前端相关技术，熟练使用ES(5/6/7)。

3、熟悉Vue、React等主流前端框架，并且有至少一种实战经验。

4、掌握常用的项目打包工具，对前端工程化有一定的见解，熟练掌握项目打包优化、页面性能优化的手段。

5、为人乐观、抗压能力强，善于分享与沟通，善于反思和复盘。

6、有 WebGL/Canvas 相关经验、PIXI/Fabric 相关开发经验者优先。

七、教学-产品经理（18-25K，14薪）

岗位职责

1、 负责教研平台的产品设计，搭建教育内容的生产、管理、应用流程，沉淀教研能力，最终希望平台能具备生产高质量内容的能力。

2、推进AIGC在教学内容生产和应用场景的落地，提高内容生产效率甚至颠覆内容生产流程。

3、进行持续的用户调研和市场调研，深入教研教学团队，洞察用户需求，持续改进产品、提升用户体验。

4、做好各方需求管理和项目管理，协调产品、设计、研发、教研、运营等角色，高效推进项目实施。

岗位要求

1、2～6年B端产品工作经验，有教育行业经历or内容管理平台经验优先。

2、深度使用AIGC产品，具备AI理解力加分。

3、积极主动、责任心强、执行力强、热爱教育事业。

八、高级测试开发工程师（B端 15-25K，14薪）

岗位职责

1、主要负责服务端在线教育系统的质量保障工作，结合产品特点和用户需求，规划测试策略和资源，确保测试全面覆盖。

2、建设服务端质量保障体系，具备独立负责一个方向整体质量建设能力。

3、结合业务场景，分享测试经验和最佳实践,对所在产品线的全流程测试工作，持续推进高质量交付，不断改善测试交付质量。

4、主导和推进所在产品线的测试专项工作不限于：通过自动化提高测试效率和覆盖范围，引入手段拦截线上问题。

5、与产品，开发，运维和运营团队深度合作，推动产品质量，测试覆盖，问题召回。不断产品的易用性和满意度。

6、建设测试驱动的质量文化，进行测试工具，测试技术，测试过程等方面的创新，提升测试效率和测试拦截。

任职要求

1、本科及以上学历，计算机科学、软件工程相关专业背景。3年以上在线教育产品测试经验。

2、精通研发流程，具备持续集成和持续交付的应用经验；有分布式，集群系统测试经验。

3、有软件测试全流程质量保障意识，具备较强的Troubleshooting能力。

4、至少掌握一门开发语言：JAVA，Python，Golang。

5、自驱能力强，能持续推进质量改善。

九、APP用户运营（10-15K，14薪）

工作职责

1、负责App、官网、M站等场景的商业化运营，对广告效率和GMV规模负责。

2、基于用户需求满足，制定分层运营策略，通过差异化营销打点、素材测试、活动链路、学习产品/权益开发等维度，实现招生提效。

3、C端产品架构设计，以运营视角推动APP功能迭代更新，能够设计1年以后的产品迭代规划，建设长远的产品及运营规划。

4、具备测试迭代意识，及较好的进行跟踪复盘，并且与产品、研发、学部形成合作关系，并推动增长飞轮。

任职要求

1、本科及以上学历，在线k12、成人教育经验优先。

2、3-5年以上工作经验优先。

3、熟悉商业化运营，有招生提效方法论、活动策划相关成功项目优先。

4、逻辑思维缜密清晰，具备较强的数据分析能力和主人翁意识。

十、Android（18-27K，14薪）

岗位职责

1、负责高途APP业务开发工作，负责需求的技术方案拆解、方案评审和上下游的协调推进，在项目周期内高效、高质量交付。

2、优化应用体验，通过技术手段持续改善性能和体验。

3、参与高途业务相关的技术调研、新技术探索和技术攻坚工作。

岗位要求

1、 本科及以上学历，计算机或相关专业；2年以上Android开发经验；有大型项目开发经验者优先。

2、熟练掌握Java和Kotlin语言，以及Android常用开发技术和框架，如网络编程、UI框架、Jetpack组件等。

3、良好的编程风格，注重代码设计和高性能编程，熟悉Android平台下性能调优。

4、具有较强的分析和解决问题的能力；热爱互联网新技术，了解探索业界技术动向。

5、有强烈的责任心和团队精神，善于沟通和合作，抗压能力较强。

具备以下条件优先

1、具备RN、H5等跨平台开发经验者优先。

2、具备鸿蒙平台开发经验者优先。

3、具备音视频应用开发经验者优先。

岗位亮点

1、拥有接触和实践多维技术栈的机会。

2、参与到高途业务创新和高增长周期中，接触和实践AI应用能力。

深度参与移动端APP跨平台开发实践。

工作地点：光谷APP写字楼4栋16楼 高途-武研

工作时间：双休 弹性工作制

投递邮箱：zhanxiyi@gaotu.cn

光谷金控

武汉光谷金融控股集团有限公司是东湖高新区唯一一家以“金融、投资”为主业的国有企业。

岗位信息：

标创公司

湖北光谷标准创新科技有限公司是湖北省标准化与质量研究院旗下的独资企业，是省内第一家市场化运行的专业标准化技术服务机构，是省内首家获国家认监委批准设立的第三方认证机构，是国内首家为一站式质量服务站建设运营提供一站式解决方案的服务商。主要提供第三方认证服务、标准及标准化服务、质量提升、品牌建设与评价服务、创新成果的标准转化应用、培训服务等。

岗位信息：

一、业务代表（3-5名，8-12K/月）

岗位职责

1、负责认证业务的开发与跟进；

2、负责渠道客户的开拓与维护；

3、维护现有客户关系，提供持续支持；

4、根据客户具体情况，制定个性化认证服务方案；

5、协调内部技术及审核资源，确保认证项目顺利实施；

6、完成年度业绩目标，并定期提交工作报告；

7、完成上级交办的其他任务。

任职要求

1、基本要求：拥护国家各项方针政策，遵纪守法，品行端正，党员优先；

2、年龄要求：40周岁以下；

3、学历及专业要求：具有本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专；理工类或营销类相关专业，市场经验丰富者可不限专业；

4、经验要求：具备一年及以上市场或B端客户服务工作经验，熟悉认证流程或具有相关行业背景者优先；

5、能力要求：具备出色的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识；能够独立开展工作，承受一定工作压力，具有较强的目标达成能力；

6、其他要求：有驾照，能适应短途出差。

二、储备干部（2名，薪资面议）

岗位职责

1、轮岗学习与实践：参与公司各业务板块的轮岗，熟悉企业整体运营流程，积累跨部门工作经验；

2、协助管理与执行：协助完成公司日常管理工作，如数据分析、流程优化、项目推进等，参与制定和执行计划，提升团队效率；

3、战略支持与建议：参与公司战略规划、制度优化等专项工作，结合行业动态和企业实际，提出合理化建议，为公司决策提供支持；

4、问题解决与改进：分析业务流程中的问题，提出改进措施并推动实施，参与成本控制、质量提升、效率优化等工作，协助解决生产或运营中的技术、管理难题；

5、团队协作与沟通：与各部门保持密切沟通，协调资源，推动跨部门项目合作，具备良好的团队协作精神，能够与不同层级的员工有效沟通；

6、学习与发展：接受系统化培训，包括管理知识、专业技能、企业文化等，不断提升自身综合素质，为未来晋升管理岗位储备能力。

任职要求

1、基本要求：拥护国家各项方针政策，遵纪守法，品行端正，党员优先；

2、年龄要求：30周岁以下；

3、学历及专业要求：硕士及以上学历，985/211学校毕业优先；专业不限，管理类相关专业优先；

4、经验要求：有标准、认证等相关行业实习或项目经验者优先；

5、能力要求：具备良好的学习能力、理解能力、执行能力、沟通表达能力和抗压能力；熟练使用Office办公软件，具备一定的文字功底；

6、个人素质：具备较强的自我驱动力和职业发展意愿；工作认真负责，有责任心，具备团队合作精神和敬业精神；

7、其他要求：能适应短途出差，有驾照者优先。

招聘程序

本次招聘将严格按照线上报名、资格审查、面试的程序进行。

1、线上报名

应聘者须投递个人简历至邮箱：bcgs@ovcc.co；

邮件命名方式：姓名+岗位；

个人简历须包含：姓名、照片、年龄、学历、现居住地、工作经历和联系方式信息。

注：请于简历后附学历学位证书、学信网认证报告、职业资格证书（如有）及其他相关证明材料。

2、资格审查

我司综合管理部将根据招聘条件对报名人员进行资格审查。审查结果以邮件形式告知是否获得面试资格。

3、面试程序

面试分初试、复试及终试三轮，对应聘者的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、临场应变能力以及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力进行综合评估。

4、聘用管理

对最终录用的人员，公司按相关规定办理聘用手续并签订劳动合同，试用期薪酬及五险一金等福利待遇按公司现行规定执行。

在合同规定的试用期内进行试用，试用期经考核合格的人员，予以转正录用；考核不合格的人员，解除劳动合同。

注意事项

1、年龄30周岁以下指1995年10月1日以后出生；年龄40周岁以下1984年10月1日以后出生；

2、应聘者须对提交所有材料的真实性负责，如有不实，一经查实，取消应聘或录用资格；

3、招聘期间，请保持通讯畅通，并及时关注我司电话及邮件通知。对相关通知未在规定时间内回复的，视为自动放弃。凡因应聘者通信不畅造成的后果，公司不承担责任。

联系人：胡老师027-65520351/18312912568（微信同号）

联系邮箱：bcgs@ovcc.co

公司官网：www.ovcc.co

公司地址：光谷金融港B27栋四楼

德科人力

北京外企德科人力资源服务上海有限公司是由中国首家人力资源服务机构FESCO集团与全球领先人力资源服务商德科集团于2010年在上海合资成立的中外合资企业，专注于为客户提供全方位人力资源解决方案。

岗位信息：

软件开发工程师、C/C++开发工程师（招聘需求各30+）

岗位职责

1、跟踪学术动态，梳理前沿技术，参与计算基础软件系统架构的技术规划和技术创新。

2、负责基础软件领域的大数据，AI，HPC，数据库，网络等领域的系统架构及关键模块的性能优化。

3、负责基础软件业务领域各个模块的开发工作。其中涉及到方向：AI软件开发、通用软件开发、应用软件开发、编译器与编程语言开发、大数据开发、数据库开发

学历要求

统招全日制学信网可查，毕业证学位证齐全，本科、硕士及以上都可以

经验要求

至少会一门主流编程语言，学习能力强，对于一些优秀的应届可以接受无实际工作经验

福利待遇

1、底薪+绩效 (根据技术面试能力定级定薪)

2、试用期不打折

3、入职缴纳五险一金，公积金按底薪全额缴纳

4、入职就有导师一对一，带教半年

5、周末双休，优质办公环境和技术氛围6、免费宵夜、班车、健身房、下午茶，团建，带薪年假

办公地点：华为武汉研究所A区（杭州、深圳、东莞、广州、南京、西安、武汉、长沙、济南、成都均可）

投递邮箱：273161755@qq.com